Toevoegen aan agenda

dinsdag 27 sep 2022

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 7 mrt 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 16 mei 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 5 sep 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 7 nov 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals
Nu inschrijven

Collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals

Stevige bedrijfskundige ondergrond voor arboprofessionals. Opereer als een goede business partner binnen jouw organisatie.

 

Wat kunnen veiligheid, gezondheid en welzijn bijdragen aan het primaire doel van je organisatie?

In deze collegereeks laten hoogleraren en een praktijkspreker je zien hoe je arbo als middel inzet om primaire bedrijfskunde te voeren en je invloed binnen de organisatie te verhogen. Je ontwikkelt je daarbij tot een arbo business partner met een stevig bedrijfskundig inzicht. In een kort tijdsbestek voeg je met jouw arbobeleid meer economische waarde aan de organisatie toe en word je dé sparringpartner voor het MT.

Wat levert deze collegereeks je op?

  • Je voegt met jouw arbobeleid meer economische waarde toe aan jouw organisatie;
  • Je weet bedrijfskundige doelstellingen om te zetten naar arbo-doelstellingen;
  • Je weet meer draagvlak te creëren door jouw arbobeleid aan bedrijfsresultaten te koppelen.

 

Bekijk het programma

 

Topsprekers

Tijdens deze collegereeks laten hoogleraren en een praktijkspreker je zien hoe je arbo als middel inzet om primaire bedrijfskunde te voeren en jouw invloed binnen de organisatie te vergroten.

Uitgelichte sprekers
Jan Dul
Jan Dul
Hoogleraar technology and Human Factors aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit
Mike Hoogveld
Mike Hoogveld
Expert in het toekomst bestendig maken van organisaties
Joris Kuppens
Joris Kuppens
Consultant bij TEN HAVE Changemanagement

 

De colleges

  • Vijf bepalende factoren van een succesvol verandertraject 
    Krijg inzicht in de zin en onzin van populaire managementaannames in relatie tot duurzame inzetbaarheid
  • De bijdrage van arbo aan de vernieuwingskracht in de organisatie 
    Leer hoe je als arboprofesional zorgt voor draagvlak binnen de organisatie voor benodigde innovaties. Leer hoe je jouw motivatie kunt hertalen naar de economische motivatie van het bedrijf en hoe u bij investeringen van het bedrijf gezien wordt als business partner 
  • Future-proofing arbo 
    Leer op basis van historische en actuele veranderingen een inschatting te maken welke impact deze veranderingen zullen hebben in de toekomst. En hoe je relevante veranderingen vertaald naar aanpassingen binnen jouw organisatie
  • Financieel management voor arbo 
    Leer hoe je met arbobeleid economische waarde aan het bedrijf toevoegt en hoe je kunt bijdragen als arboprofessional aan een goede relatie met investeerders
  • Leiderschap als complex samenspel binnen de organisatie 
    Je leert wat leiderschap is, wat de rol is van persoonlijkheid en motivatie en welke rol je als arboprofessional kunt nemen om arbodoelen te realiseren
  • Interventies om bevlogenheid te bevorderen: Wie neemt de leiding? 
    Leer hoe je kunt u bepalen hoe werknemers zich voelen en presteren op hun werk en hoe je als leidinggevende bevlogenheid bevordert en burnouts voorkomt

 

Voor wie?

Deze collegereeks is bedoeld voor:

  • Arboprofessionals;
  • Arbeidsdeskundigen;
  • KAM-managers;
  • Preventiemedewerkers en arbo-adviseurs die zich verder willen ontwikkelen tot business partner.

Kortom: voor iedere arboprofessional die in belangrijke mate wil bijdragen aan het primaire doel van zijn organisatie en zijn invloed wil vergroten.

 

Boekenpakket

Profiteer optimaal van onze opleidingen met een aanvullend boekenpakket. Dit pakket is weliswaar geen onderdeel van deze specifieke opleiding, maar wel een algemene verdieping, samengesteld op basis van hoogleraren en experts die spreken tijdens onze verschillende opleidingen:

  • Teaming - Hans van der Loo & Patrick Davidson
  • BoekenpakketVerandermanagement voor de toekomst - Jo Vincken
  • Society 4.0 - Bob de Wit (Nederlandstalig)
  • Het Corporate Brein - Kilian Wawoe
  • Het grote gesprekkenboek - Jacco van den Berg

*Het boekenpakket wordt op de eerste dag van de opleiding besteld en naar het bij ons bekende factuuradres verstuurd.. Geef je keuze aan bij je aanmelding.

Meld je aan en reserveer je plek

    Collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals:

    hoe ziet het programma eruit? 

    Data

    • 7, 14, 21, 28 maart, 4 en 11 april 2023
    • 16, 23, 30 mei, 6, 13, 20 juni 2023
    • 5, 12, 19, 26 september, 3 en 10 oktober 2023
    • 7, 14, 21, 28 november, 12 en 19 december

    7 maart 2023
    15:30 - 19:00

    16 mei 2023
    15:30 - 19:00

    Dr. ir. Martin van Staveren

    Herbert Rijken

    College 1 -Financieel management voor arbo

    Herbert Rijken- Hoogleraar Ondernemingsfinanciering aan de Vrije Universiteit te Amsterdam

    Hoe kun je met arbobeleid economische waarde aan het bedrijf toevoegen?Financieel management omvat naast de interne financiële huishouding ook het onderhoud van de relaties met investeerders. Welke rol heb je als arboprofessional hierin en hoe draag je bij aan een goede relatie met investeerders?

    Hiermee ga je aan de slag:

    • Vertaalslag naar de verwachtingen van investeerders ten aanzien van arbobeleid;
    • Het kijken naar ondernemingen vanuit een investeerdersperspectief;
    • Hoe creëer en behoud ik economische waarde met het arbobeleid van mijn bedrijf.

    14 maart 2023
    15:30 - 19:00 

    23 mei 2023
    15:30 - 19:00 

    Prof. dr. Jaap van Muijen

    Jaap van Muijen

    College 2 - Leiderschap als complex samenspel binnen de organisatie 

    Jaap van Muijen - Hoogleraar psychologie aan de Nyenrode Business Universiteit.

    In onze opvatting is leiderschap een proces tussen een leider en een groep individuen, ook wel volgers genoemd. In dat proces is een belangrijk element macht en beïnvloeding. Leiderschap vindt plaats in een bepaalde context en dat proces is er voor jou op gericht om arbodoelen te realiseren.

    Leiderschap wordt vormgegeven in het proces tussen de persoon van de leider, de kenmerken van de volgers en die van de situatie. Jouw leiderschap komt dan tot uitdrukking in jouw bekwaamheid om anderen te beïnvloeden en in staat te stellen om een bijdrage te leveren aan het realiseren van de (arbo-)doelstellingen en het succes van de organisatie waarin je werkt.

    Het gaat daarbij in feite steeds om de vraag over de mate van ‘fit’ tussen leider, medewerkers en context. Leiderschap gaat vooral om het complexe samenspel tussen leider en volgers en niet zozeer om de vraag of er sprake is van een formele positie. Leiderschap gaat niet alleen om het beïnvloeden van de huidige situatie, maar ook op het voorbereiden van de organisatie op toekomstige ontwikkelingen.

    Hiermee ga je aan de slag:

    • Wat is leiderschap
    • Welke rol als arboprofessional kun je hierin nemen?
    • De rol van de context
    • De rol van de medewerkers: zonder volgers geen leiders
    • Hoe zitten mensen in elkaar: de rol van persoonlijkheid en die van motivatie
    • Burnout en leiderschap

    21 maart 2023
    15:30 - 19:00 

    Prof. dr. Jan Dul

    Jan Dul

    College 3 - De bijdrage van arbo aan de vernieuwingskracht in de organisatie

    Jan Dul - Hoogleraar technology and Human Factors aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit

    Binnen bedrijven worden er aardig wat maatregelen genomen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. De motivatie voor deze maatregelen zijn niet het welbevinden, de sociale prestatie maar het verbeteren van de economische positie van het bedrijf. De bijvangst is dus eigenlijk arbo.

     Hiermee ga je aan de slag:

     Hoe zorg je als arboprofesional voor draagvlak binnen de organisatie voor benodigde innovaties?

    • Hoe kun je jouw motivatie hertalen naar de economische motivatie van het bedrijf?
    • Hoe zorg je ervoor dat je bij investeringen van het bedrijf gezien wordt als business partner waardoor de beslisser zich laat adviseren?

    28 maart 2023
    15:30 - 19:00

    Prof. dr. Arnold Bakker

    Arnold Bakker

     

    College 4 - Interventies om bevlogenheid te bevorderen: Wie neemt de leiding?

    Arnold Bakker- Hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam

    Gedurende de afgelopen decennia is er veel gepubliceerd over wat mensen gelukkig maakt in hun werk, en waardoor ze juist kunnen opbranden. Helaas zijn de meeste theorieën die worden gebruikt om bevlogenheid en burnout te verklaren erg statisch. Verondersteld wordt dat werknemers vooral gevoelig zijn voor wat hun leidinggevende zegt en doet, en dat werknemers reageren op hun werkomgeving (werkdruk, autonomie, afwisseling, etc). Recent onderzoek laat echter zien dat succesvolle werknemers proactief zijn en doorlopend hun eigen employee experience beïnvloeden.
     

    Hiermee ga je aan de slag:

    • Hoe kunnen dagelijkse werkgedragingen (energiemanagment, job crafting, playful work design) van invloed zijn op taakeisen en hulpbronnen?
    • Hoe kun je hiermee indirect bepalen hoe werknemers zich voelen en presenteren op hun werk?
    • Hoe kun je als leidinggevende bevlogenheid bevorderen en burnouts voorkomen?

    4 april 2023
    15:30 - 19:00

    Drs. Mike Hoogveld

    Mike Hoogveld

    College 5 - Future-proofing arbo

    Mike Hoogveld - Expert in het toekomst bestendig maken van organisaties

    Hoewel niemand de toekomst kan voorspellen, is het wel mogelijk om op basis van historische en actuele veranderingen een inschatting te maken van welke impact deze veranderingen zullen hebben in de toekomst. Ook kun je proberen om die toekomst zelf waar mogelijk vorm te geven. Dat alles gaat ook op voor de arbo sector.

    Hiermee ga je aan de slag:

    • Wat is de toegevoegde waarde van arbo in de komende jaren?
    • Welke rol kun en wil je daarbinnen zelf vervullen?
    • Hoe kun je veranderingen monitoren?
    • Hoe vertaal je relevante veranderingen naar aanpassingen binnen jouw organisatie? Welke werkwijzen en organisatorische context passen daarbij?
    • En hoe zit het eigenlijk met jouw eigen toekomstbestendigheid?


    De antwoorden hierop zullen je helpen in de boeiende ontdekkingstocht die arbo gaat maken.

    11 april 2023
    15:30 - 19:00 

    Joris kuppens

    Joris Kuppens

    College 6 - Vijf bepalende factoren van een succesvol verandertraject

    Joris Kuppens - Consultant bij TEN HAVE Changemanagement

    In dit college geeft Joris Kuppens je inzicht in de zin en onzin van populaire managementaannames in relatie tot duurzame inzetbaarheid.

    Hiermee ga je aan de slag:

    • Doordacht werken aan verandering
      Organisaties staan vroeg of laat voor verandervraagstukken. Hoe kun je gestructureerd verandering vormgeven zodat het een doordachte verandering zal zijn? We gaan verkennen wat op basis van wetenschappelijk onderzoek de vijf factoren zijn die het succes van een verandering bepalen.
    • Populaire managementaannames getoetst
      Bij het veranderen van organisaties en gedrag laten managers en adviseurs zich vaak leiden door populaire managementaannames. Welke aannames blijven overeind als we ze toetsen aan wetenschappelijk onderzoek?
    • Ingrediënten van een positieve praktijkcase
      We gaan verdiepen op één managementaanname; zelfsturing. Joris Kuppens gebruikt de Semco Style als praktijkcase. Welke elementen zorgden ervoor dat dit een duurzaam organisatiesysteem bleek? Een organisatiesysteem betekent duurzaam inzetbare medewerkers en is daarmee de basis voor een productieve organisatie.
    Arnold Bakker
    Arnold Bakker
    Arnold Bakker is hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij is daarnaast (distinguished) visiting professor aan de University of Johannesburg, North-West University, Potchefstroom (beide in Zuid-Afrika), en de University of Zagreb (Kroatië). Bakker publiceert regelmatig over bevlogenheid, burnout, job crafting, playful work design, en de Job Demands–Resources theorie.
    Jan Dul
    Jan Dul
    Jan Dul is hoogleraar technology and Human Factors aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit. Met zijn onderzoek focust hij zich op interactie tussen mensen en de fysieke en sociale omgeving. Daarmee draagt hij bij aan het ontwerpen van succesvolle producten en diensten en de ontwikkeling van succesvolle werkomgevingen met hoge prestaties (creativiteit, innovatie, productiviteit, kwaliteit, gezondheid, veiligheid) om bedrijfsprestaties en menselijk welzijn te maximaliseren.
    Mike Hoogveld
    Mike Hoogveld
    Mike Hoogveld is expert in het toekomst bestendig maken van organisaties. Als partner bij Holland Consulting Group adviseert en begeleidt hij hierin een grote diversiteit aan organisaties. Daarnaast verricht hij hierover wetenschappelijk onderzoek aan Nyenrode. Ook is hij een veelgevraagd spreker en doceert hij aan diverse universiteiten en business schools. Zijn boeken werden genomineerd voor Managementboek van het Jaar en de PIM Literatuurprijs en stonden allen bovenin de bestseller lijsten
    Joris Kuppens
    Joris Kuppens
    Joris Kuppens heeft een achtergrond in Human Resources en Organisatiewetenschappen en richt zich bij TEN HAVE Changemanagement op verandertrajecten in diverse sectoren. Hij is een Certified Semco Style Consultant waarmee hij zich richt op de kracht van gezond verstand, het maximaliseren van vertrouwen en het minimaliseren van overmatige controle waardoor medewerkers zich niet gedragen als medewerker maar als compagnon in de organisatie.
    Jaap van Muijen
    Jaap van Muijen
    Jaap van Muijen is sinds 2001 hoogleraar in de psychologie, i.h.b. persoonlijke en leiderschapsontwikkeling aan de Nyenrode Business Universiteit. Sinds 2007 heeft hij zijn eigen adviesbureau Sense of Leadership en heeft zowel nationaal als internationaal leiderschapsprogramma’s ontworpen en uitgevoerd. In opdracht van de Persgroep Online (DPG) voert hij sinds 2013 het Nationale SalarisOnderzoek uit. In januari van dit jaar is hij met anderen een nieuw bedrijf gestart dat als doel heeft om meer vrouwen in leidinggevende functies te krijgen, vooral op het middenmanagement niveau.
    Herbert Rijken
    Herbert Rijken
    Herbert Rijken is hoogleraar Ondernemingsfinanciering aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Hij studeerde Technische Natuurkunde aan de Technische Universiteit Delft en bedrijfskunde aan de Universiteit Nyenrode. Hij is gepromoveerd aan de Technische Universiteit Eindhoven in het vakgebied experimentele vaste stof fysica. Zijn huidige onderwijsactiviteiten & onderzoeksprojecten richten zich voornamelijk op ondernemingswaardering, ondernemingsfinanciering en kredietwaardigheid van ondernemingen. Hij heeft ervaring met advieswerk betreffende ondernemingsstrategie, organisatie & besturing en ondernemingswaardering.

    Nyenrode Business Universiteit

    De collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals is ontwikkeld in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit. Je ontvangt een deelnamecertificaat van Arbo>> en Nyenrode na het volgen van ten minste 5 colleges. 

    Meld je aan en reserveer jouw plek

    Informatie

     

    Wanneer vindt de collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals plaats? 

    • 7, 14, 21, 28 maart, 4 en 11 april 2023
    • 16, 23, 30 mei, 6, 13, 20 juni 2023
    • 5, 12, 19, 26 september, 3 en 10 oktober 2023
    • 7, 14, 21, 28 november, 12 en 19 december 2023

    Tijdstip: De ontvangst is vanaf 15:00 uur, de colleges zelf starten om 15:30 uur en eindigen omstreeks 19:00 uur, inclusief een pauze van circa 30 minuten waarin je een lichte maaltijd krijgt aangeboden.

    Bekijk het volledige programma >

    Waar vindt de collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals plaats?

    Nyenrode Business Universiteit
    Straatweg 25
    3621 BG Breukelen 

    Routebeschrijving >


    Wat zijn de tarieven voor de collegereeks Bedrijfskunde voor arboprofessionals?

    • Regulier tarief inclusief boekenpakket € 2.795,- (excl. btw)
    • Regulier tarief € 2.595,- (excl. btw)
    • Ledenprijs NVvk inclusief boekenpakket € 2.695,- (excl. btw)
    • Ledenprijs NVvK€ 2.495,- (excl. btw)
    • Prijs voor abonnees inclusief boekenpakket € 2.555,- (excl. btw)
    • Prijs voor abonnees € 2.355,- (excl.btw)

    De vermelde prijzen zijn inclusief koffie, thee, lichte maaltijd en cursusmateriaal en zijn exclusief 21% BTW. Het cursusmateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. 

     

    Certificaat

    Je ontvangt een deelnamecertificaat van Arbo>> en Nyenrode Business Universiteit na het volgen van ten minste 5 colleges. 

     

    Accreditatiepunten

    Het volgen van deze collegereeks wordt beloond met 3 punten voor: Hobéon SKO-A&O, Hobéon SKO-AH en/of  Hobéon SKO-VK.

    Boekenpakket

    Profiteer optimaal van onze opleidingen met een aanvullend boekenpakket. Dit pakket is weliswaar geen onderdeel van deze specifieke opleiding, maar wel een algemene verdieping, samengesteld op basis van hoogleraren en experts die spreken tijdens onze verschillende opleidingen:

    • Teaming - Hans van der Loo & Patrick Davidson
    • BoekenpakketVerandermanagement voor de toekomst - Jo Vincken
    • Society 4.0 - Bob de Wit (Nederlandstalig)
    • Het Corporate Brein - Kilian Wawoe
    • Het grote gesprekkenboek - Jacco van den Berg

    *Het boekenpakket wordt op de eerste dag van de opleiding besteld en naar het bij ons bekende factuuradres verstuurd.. Geef je keuze aan bij je aanmelding.

     

    Waar kun je je aanmelden?

    Schrijf je gemakkelijk in via het inschrijfformulier. Heb je vragen over over de afhandeling van je inschrijving? Wij zijn op werkdagen telefonisch bereikbaar tussen 08:30 - 17:00 uur op 088 – 58 40 888. Of stel je vraag via registratie@vmnmedia.nl en we komen zo spoedig mogelijk bij je terug. 

     

    Wat zijn de voorwaarden?

    Voorwaarden
    Op alle aanbiedingen en overeenkomsten van Vakmedianet bv zijn van toepassing de Algemene Voorwaarden van Vakmedianet bv, gedeponeerd ter griffie van de Rechtbank te 's-Gravenhage op 24 januari 2014 onder depotnummer 5/2014. Een exemplaar van deze voorwaarden vind je hier.

     

    Annuleringsvoorwaarden
    Je inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Je kunt tot uiterlijk vier weken voor de collegereeks kosteloos annuleren. In geval van annulering na vier tot twee weken voor aanvang van de collegereeks is afnemer 25% van het inschrijfgeld (inclusief, indien van toepassing, het horeca-arrangement) verschuldigd. Meld je je binnen twee weken voor aanvang af, of bent je afwezig zonder annulering? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag inclusief, (indien van toepassing, het horeca-arrangement) te berekenen. Je kunt bij verhindering natuurlijk altijd een vervanger van je inschrijving gebruik laten maken. Annuleringen of plaatsvervangers kun je doorgeven via registratie@vmnmedia.nl.

     

    Verhindering

    Ben je verhinderd en kun je een college niet bijwonen? Je kunt kosteloos een plaatsvervanger bij ons aanmelden. Dit kan via registratie@vmnmedia.nl.

     

    Coronavirus:

    Op dit moment zijn er geen coronaregels meer van kracht voor onze opleidingen en events. Je kunt je dus met een gerust hart inschrijven.

     

    Heb je nog vragen?

    Is je vraag nog niet beantwoord na het lezen van de bovenstaande informatie? Bekijk dan de pagina veelgestelde vragen. 

    Brochure Bedrijfskunde voor arboprofessionals

    Wil je alle informatie over deze collegereeks overzichtelijk bij de hand hebben? Vraag dan de brochure aan via onderstaande button. 

    Download de brochure

    STAP-budget Bedrijfskunde voor arboprofessionals

    Voor deze collegereeks kun je € 1.000,- STAP-budget aanvragen. Zo wordt het voor jou een stuk voordeliger!

    Rekenvoorbeeld

    Reguliere prijs € 2.595,-*
    STAP-budget€ 1.000;-
    Jouw investering€ 1.595,-*

    *Prijzen zijn exclusief 21% BTW.

    Let op: voor de maart - editie 2023 kan geen STAP-budget meer worden aangevraagd

    Wil je weten hoe je het STAP-budget kunt aanvragen? En aan welke voorwaarden je moet voldoen?
    Bekijk hier alle vragen over het STAP-budget.

    Alles over het STAP-budget

    Online registreren voor het event.

    Blijf op de hoogte